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促进就业,回报社会——郑远元斩获国家级大奖



  

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  为表彰创业事迹突出、为经济社会发展作出重要贡献的中国青年创业者,10月23日上午,远元集团创始人郑远元在浙江杭州被共青团中央和人力资源社会保障部共同授予“第十届中国青年创业奖”促进就业特别奖,现场接受人力资源和社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉、浙江省人力资源和社会保障厅厅长鲁俊的共同颁奖。作为陕西省唯一获此奖项的企业家,郑远元以此殊荣再次彰显了创业者的榜样力量和企业家的责任担当!

  

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  “家有良田万倾,不如薄技在身”,技能扶贫才是治本之策。远元集团创始人郑远元常说,修脚是一门专业技能,属于大健康产业,更是健康生活的一部分,修脚跟理发一样,永远不会被淘汰。通过专业的技能培训,可以让渴望脱贫致富的父老乡亲掌握一技之长,真正做到“授人以鱼不如授人以渔”。

  

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  近年来,郑远元带领远元集团积极响应党中央脱贫攻坚的号召,在紫阳县政府及陕西省各级政府的关心支持下,以“政府主导+龙头企业+基地培训+定向就业”模式,广泛开展修脚技师培训脱贫攻坚行动,取得了“就业一人,脱贫一户”的良好社会效应。

  自2014年至今,郑远元先后与安康市紫阳县、岚皋县、旬阳县等地政府合作,开设了19所“远元职业技能培训学校”,先后培训修脚技师4万余名,带动5万多人从事修脚产业,帮助1.8万多名贫困人口实现稳定就业。郑远元结合企业特点和社会需求,量身开发培训课程,竭力提供就业平台,为当地脱贫攻坚探索出了一条有效的技能扶贫路径,成为领跑陕西创业经济、农村经济、县域经济的一大亮点。

  

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  培训学员基本都是当地的农民,绝大多数是一无手艺,二无资金,三无学历,四无阅历,五无背景的“五无”人员。因此,根据他们身上的特点,量身开发课程打造他们立志、立智、感恩的独立特性。立志是给他们一个强大的内心世界,让他们勇于战胜自我,走出贫苦。立智是给他们一技之长和为人处世的方法,让他们拥有创造财富的能力。感恩是给他们一个健全的品质品格,让他们不光收获物质,还要收获完美的人生。二是就业安置保障。在培训初期,远元集团与政府合作签订合同约定,凡经过12天的免费岗前培训合格后,且身体健康,100%安置工作,并根据个人选择进入所在市场工作。三是工资收入不低。现在,在远元集团,经过培训后的上岗学员,普通技师平均工资6064元,最高年薪达19.5万元;店长平均工资11164元,最高年薪达40.1万;片区经理保底年薪17万元,最高年薪达50.6万元;大区经理保底年薪50万元,最高年薪达174.6万元;省区经理保底年薪100万元,最高年薪达310万元。四是拓宽个人发展空间。远元集团有一套完整的员工晋升体系。每一个员工在这里都可以找到自我,找到自身价值。基层技师可以提升为副店长、店长、片区经理、大区经理、省区经理。远元产业带动一片,造福一方,实实在在的为乡亲们创业及就业创造了一条风险低、致富快的脱贫之路,从而也为地方的经济发展与社会稳定做出了巨大的贡献。

  未来,“远元职业技能培训学校”还将在全国多个市县(区)开设培训班来改变更多人的命运,带给更多人改善生活的希望,使更多的家庭走上脱贫致富的康庄大道。

  2016年,郑远元成立远元济困慈善基金会,开始投身公益事业。目前已累计捐款2000多万元回报桑榆、济困帮扶。

  

 

  郑远元还为紫阳高桥敬老院、高桥中小学等捐助100多万元,对73位“远元家人”及100多位紫阳乡亲进行救助,拿出近30万元帮助强直性脊柱炎患者李涛“挺直了腰”,募集25万元救助资金将员工乐正兰的儿子从“病魔”手中救了回来,捐资81.5万元帮助紫阳六盘山163名贫困实现大学梦。

  2019年上半年,郑远元多次向留守儿童及贫困学生捐资助学,让每个渴望求知的孩子重返课堂,帮他们插上了追梦的翅膀。在感恩教育的浸润下,一批批学子心怀感恩走进校门。他们将在学有所成后,接过爱心接力棒,做公益事业的行动者,当爱心奉献的传播者,以实际行动弘扬远元的大爱精神。

  今后,郑远元带领远元集团将一如既往的感恩社会,做出更多贡献,一是开展大病救助,帮助需要的人;二是每年资助百名贫困大学生,每人每年5000元,帮助贫困学子完成学业、走出大山、斩断穷根;三是定期帮扶慰问,关爱孤寡老人、留守儿童,将远元人的一份爱心,惠及给需要帮助的人;四是给建档立卡的贫困员工的家庭每月补贴300元,一年按11个月补贴3300元;五是对口帮扶,帮助两个村子摘掉贫困村帽子;六是社会服务,走进养老院,为全国的老人提供免费服务。

  

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  郑远元在谋求发展的同时,常怀一颗感恩之心,始终把个人价值与社会责任紧密相连,主动担当起企业的社会责任,促进社会健康和谐发展,积极响应政府提出解决社会就业及扶贫助困号召,带动农村劳动力转移,让千千万万的农民劳动者与公司一起参与创业致富,推进建设农村小康社会。




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